Henrik Mathiasen præsenterer sig selv som ”erklæret optimist” og har med over 1.000 foredrag inspireret en perlerække af danske og udenlandske virksomheder i optimismens mentale værktøjer. Henrik tager både afstand fra jubeloptimisterne samt pessimisterne. Kærligheden ligger på de realistiske optimister, der gør noget ved modgangen gennem et bevidst fokus.
Henrik er idémand bag Award Showet for Årets Optimister, der hylder de danskere, som på inspirerende vis har trodset modgang. Henrik er vært ved showet, hvor følgende har modtaget den attraktive statuette: Poul Nyrup Rasmussen, Kasper Schmeichel, Søs Egelind, Ole Henriksen, Dar Salim, Lars Larsen, Bodil Jørgensen, Johan Bülow, Åge Hareide, Ulf Pilgaard, Linse Kessler og Sanne Salomonsen og mange flere.
Henrik står i dag med et cv, der udover talrige opgaver hos erhvervslivet absolutte top tæller besøg hos folkeskoler, handelsskoler, universiteter, hospitaler, idrætsforeninger, TV- stationer, kommuner samt små og mellemstore virksomheder i alle brancher. Optimisme er for alle – og det kan læres.
Henrik Mathiasens elsker begreberne ”Infotainment” og ”klog underholdning”. Det må og skal være underholdende at lære nyt, hvorfor humor og storytelling er en væsentlig del af hans foredrag. Henrik har sat en dyd i at gøre komplicerede emner simple. Er det for indviklet eller fylder teorien for meget, så kommer målsætningerne aldrig ud at leve. Så det er i øjenhøjde med publikum, der får leveret en køreklar opskrift på at blive optimister – og der er fuld smæk på inspirationen.
Henrik er desuden en yderst populær og dygtig konferencier.
Bestselleren “Det handler om dig selv” udkom september 2014.
Bestselleren “Optimisten – kampen mod sortsynet” udkom september 2015.
Bestselleren “Hverdagsglæde” udkom oktober 2017.
Bogen “Optimer dit lederskab” udkom september 2019.
Bogen “Ingen kan slå en kolbøtte i sidste uge” udkom ultimo 2022.
Foredrag med Henrik Mathiasen
Alle foredrag skræddersys til den enkelte kunde på forudgående telefonmøde.
Optimisten – En attitude til livet:
- Optimister oplever mere succes. Det gælder privatpersoner og virksomheder.
- Vil du helst opfattes som en optimist eller en pessimist? Det er ene og alene op til dig selv.
- Kulturen i en virksomhed er altafgørende. Forestil dig at alle går optimistisk til værks ved nye projekter eller problemstillinger.
- Da optimisme er et mentalt værktøj, ligger nøglen i vores tanker og handlinger. Og dem bestemmer vi heldigvis selv.
- Den gode nyhed: Optimisme kan læres – Få en kort og succesrig opskrift på, hvordan I bliver mere optimistiske.
Den Optimistiske leder – er en succesfuld leder
- Henrik Mathiasen har uddannet tusindevis af ledere og fundet frem til ét kardinalpunkt: Optimisme!
- Millioner af amerikanere vælger gang på gang den mest Optimistiske kandidat til præsident. Vi vil have Optimistiske ledere.
- Optimister er kendetegnet ved, at de er ekstremt dygtige til at håndtere modgang – for de handler. Alle kan sejle et skib på det blikstille hav
- En god leder prøver at motivere sine medarbejdere. En Optimistisk leder inspirerer sine medarbejdere.
- Få opskriften på Optimisme og gør en forskel i din egen virksomhed.
Kejserens nye Klæder & rygsvømmer
- Man tror ikke nødvendigvis på det man ser. Men man ser det, som man allerede har besluttet sig for at tro på!
- Har jeres gruppe, afdeling eller virksomhed også tendens til at se alle nye initiativer, opgaver eller sågar nye kunder som problemer?
- Find ud af, hvad Bill Gates kunne, men som var en mangelvare hos blandt andet Nokia, Kodak og Commodore.
- Få skabt en kultur, hvor alle tager ansvar og arbejder for et fælles mål.
- Få skabt en kultur, hvor man ikke prøver at få ret, men går efter at finde det rigtige svar.
Et High Performance Team – Opbygges via kulturen
- Smider du et engageret menneske ind i en uengageret kultur – får du et uengageret menneske
- High Performance teams er kendetegnet ved en unik grad af inspiration
- Inspirerede medarbejdere løser opgaver, fordi de selv VIL – ikke fordi chefen siger de SKAL.
- Kulturen spiser ikke bare strategien til morgenmad. Det æder også innovation, energien og resultaterne
- Få en kort og succesrig opskrift på, hvordan I skaber et High performance Team
